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官方购彩平台有哪些2012年工作会议在白银饭店铜城厅召开
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:3343    更新时间:2012/3/7         ★★★

 

确定新目标  运行新机制  推进新发展

官方购彩平台有哪些2012年工作会议在白银饭店铜城厅召开

 

36日,官方购彩平台有哪些召开2012年工作会议,传达落实局工作会议精神,确定年度经营发展目标,安排部署地质找矿突破各项工作,全面运行内部企业化经营管理机制,着力推进地勘经济新一轮快速发展。

副院长陈建国主持了会议。院长李伟作了题为《认清形势、抢抓机遇、改革创新、推动发展》的讲话。党委副书记刘宏汉传达了省有色地勘局2012年工作会议精神。纪委书记、工会主席刘凤荣宣布了内部企业化经营组织框架、组成人员和党风廉政建设责任制考核结果。副院长李元杰通报了三鑫公司生产经营情况。副院长陈建国通报了2011年度院生产经营情况和安全生产责任目标责任制考核结果。会议重点对2012年度地质找矿突破行动、生产经营目标及各项工作进行了安排部署,院长李伟同领导班子成员、领导班子成员同分管部门负责人分别签定了年度经营目标管理、安全生产目标、党风廉政建设责任书。会议还对2011年度先进集体和先进个人进行了表彰奖励。全院180多名职工参加了本次会议。

院长李伟在讲话中,从三个方面对2011年度生产经营工作进行了总结。一是市场经营稳步发展,地勘经济较快增长。实现各类收入1.20亿元,同比增长12.18%。其中,市场经营收入5885.09万元,同比增长170.10%。全年完成经营利润1040.95万元,缴纳所得税140.03万元,净利润900.92万元,同比增长48.76%。二是职工收入稳步提高,职工生活明显改善。年度在职职工人均收入5.83万元,同比增长28.70%;离休人员人均收入6.41万元, 同比增长18.92; 退休人员人均收入3.32万元, 同比增长14.88%,使全院职工群众及时享受到发展带来的成果。三是集中精力改革攻坚,重点工作成效显著。全年共实施各类地质项目16个。通过扎实有效的地质工作,取得了显著的找矿成果。白银矿田深部找矿完成钻探14300/17孔,15个孔见矿。其中火焰山2线见厚度2.1的块矿,铜平均品位达9.42%;折腰山10线、11线均见厚度大于10的铜矿体,铜平均品位1.70%。据此成果,初步估算铜铅锌资源量10万吨,取得了白银矿田自上世纪五十年代初探明特大铜矿之后深部找矿的重大突破。甘肃省矿产资源利用现状调查工作完成了全省20个矿种299个单矿区的核查、初审和评审验收工作,编制的19份汇总报告在全国评审验收中获得11个优秀。臭牛沟完成钻探9069/13孔,9个钻孔见到厚度0.73-6.13的可采煤层。按照市场经济要求和官方购彩平台有哪些内部企业化经营改革的需要,搭建基本框架,通过调整内设机构、理顺工作关系,修订管理制度、创新经营机制、“队”改“院”等举措,完成了为适应地质找矿新机制而在管理模式上的变革,全院机构设置不断趋于合理,基本形成了内部企业化经营的管理框架。

院长李伟在讲话中认真分析了目前的地勘工作形势。他指出,从省内看,按照省委省政府工业强省、转型跨越发展战略,“稳中求进、好中求快”的总基调,对矿产资源勘查开发“大、高、快”的总体要求,年内将启动实施《甘肃省找矿三年突破行动方案(20122014)》,大力实施找矿突破行动,加快资源勘查开发步伐,提高勘查开发效益,推动资源优势向经济优势转化。从我们自身看,近几年的长足发展,已基本度过解决生存温饱、进入转型跨越的攻坚阶段,经济、技术、人才、装备等硬实力不断增强,社会知名度、市场信誉度等软实力大幅提高,具备了进一步发展的基础。总的来看,国家和省委省政府对地质工作更加重视,地勘行业站在新的历史起点上,既面临新的发展机遇,也面临更为严峻的挑战,处于抢抓机遇、破解难题、转型跨越、加快发展的战略机遇期,地质找矿突破任务艰巨、前景光明。我们必须积极应对、多措并举,在科学判断形势中准确把握发展机遇,在客观分析院情中不断拓展发展思路、加快科学发展,努力在实现转型跨越中做出新的更大的贡献。

院长李伟在讲话中对2012年重点工作进行了安排部署。他强调,2012年,是实现找矿突破战略行动第一阶段任务目标的关键年,也是深化改革、加快转变经济发展方式的关键年。我们要准确把握发展趋势,牢牢抓住发展机遇,站在新的起点上“大规模大作为、高标准高质量、快节奏快发展”。为此,要着重做好以下六个方面的工作:一是继续保持经济快速增长。要努力扩大经营规模,更加注重经济发展的质量和效益,着力提高经济发展速度,经济总量增长25%以上,总收入努力达到1.5亿元。各责任单位要高度重视,采取有效措施,积极承揽项目,科学组织实施,确保全年市场经营目标全面实现。二是继续坚持地质找矿中心地位。充分发挥自身优势,强化地质技术服务,着力提高资源保障和技术支撑能力。加快实施找矿突破行动,着重在白银矿田及外围、臭牛沟等重要项目上取得具有较大影响的成果,努力实现地质找矿新突破。三是继续推进机制创新。按照“企事分离、主业带动、多元发展、整体推进”的要求,全面推进内部企业化经营改革,进一步转变管理方式,改变工作方式,完善收入分配机制,创造加快发展的动力和活力。四是继续提升发展能力。切实推进“人才强院”战略,着力抓好人才队伍建设,切实强化职工教育引导和业务培训,高度重视科技进步,注重加强资质建设,大力改善装备水平,不断提升服务水平和市场竞争能力。五是继续注重改善和保障民生,深入推进和谐队伍建设。积极争取有关政策,加大基地建设力度。要在经济效益增长的基础上,确保职工收入不断提高,努力实现职工收入增长和经济发展同步,让职工共享改革发展成果。六是继续推进党的建设。牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,深入开展创先争优活动,着力加强领导班子建设和干部队伍建设,扎实推进党风廉政建设,全面提高党的建设科学化水平,为地勘工作跨越式发展提供坚强的政治保证。 

 

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